Relocation y Soft landing

El servicio de Relocation se basa en ayudar a las empresas y a las personas a vivir, trabajar o crear su negocio en un país extranjero. El soft landing se lleva a cabo cuando una empresa quiere hacer una expansión o inversión en el extranjero de sus productos o servicios, para esto se deben realizar varios pasos legales, operativos, financieros y administrativos como la búsqueda de información, el análisis de mercado, procesos de inversión, aduana, entre otros. Tactius facilita a estas empresas su aterrizaje corporativo en ciudades como Barcelona y en el país con mejor regimen fiscal de Europa, Andorra.

Qué hacemos.

01

Relocation Empresas

Proporcionamos un servicio integral para las empresas que quieran instalarse en Andorra o BCN, gracias a nuestra red de colaboradores de más de 100 profesionales y empresas.

02

Relocation Personas

Ayudamos a cualquier persona que quiera vivir y trabajar en Andorra o BCN y a los trabajadores de las empresas de nuestros clientes.

Relocation empresas.

Análisis de mercado

Antes de plantear la posibilidad de abrir una filial o sucursal en Barcelona o Andorra, resulta muy recomendable realizar un estudio previo de mercado, sector y competencia.

Asesoría inmobiliaria

Seleccionamos las mejores oficinas, locales, business centers, coworkings o naves industriales según las necesidades de nuestros clientes.

Consultoría Marketing/Comunicación

Asesoramos un Marketing, Comunicación empresarial y estrategia comercial a nuestros clientes.

Consultoría Financiera & Legal

Asesoramos en estructuración de operaciones y estructuras societarias desde el punto de vista legal, fiscal y financiero, complementando nuestra mirada integra al negocio.

Procesos de selección (RRHH)

Gestionamos el proceso de selección para contratar nuevos talentos en Barcelona o Andorra proveyendo un servicio de headhunting tailor made para perfiles directivos.

Captación de Partners locales

Debido a nuestra red de contactos y colaboradores, ayudamos a trazar colaboraciones profesionales con partners locales en Andorra.

Office Manager

Gestionamos de forma integral las oficinas de nuestros clientes cumpliendo con los requisitos legales y proporcionando todos los servicios necesarios: seguridad, consejería, limpieza, PRL, seguros obligatorios, catering, etc...

Diseño y acondicionamiento oficinas

Planteamos la reforma de oficinas analizando las necesidades del cliente para crear el espacio de trabajo perfecto (obra, interiorismo, instalación informática, mobiliario, etc...)

Relocation Personas.

Tactius proporciona un servicio de relocation integral tanto para empresas como para personas físicas brindando una
solución llaves en mano.

01

Sociedad Limitada

La SL “Sociedad Limitada”, una sociedad de responsabilidad limitada con un capital mínimo de 3.000 euros.

02

Sociedad Anónima

La SA “Sociedad Anónima”, un modelo de sociedad Anónima con un capital mínimo de 60.000 euros. 

Modelo fiscal.

Las ventajas de crear una empresa en Andorra

I. Máximo de 10% de impuesto de sociedades sobre los beneficios

II. El 2% de impuesto de sociedades en Andorra para las empresas que desarrollan actividades como:
Gestión internacional de intangibles (cánones)
Estos modelos del impuesto de sociedades reducidos al 2% están sujetos a unos requisitos mínimos.

III. Ciertas holdings en Andorra están exentos de impuestos de sociedades

IV. Andorra tiene el impuesto al valor añadido (IVA) más bajo de Europa en el 4,5%

V. Las tasas anuales correspondientes a pagos a la municipalidad, cámara de comercio, gubernamentales para mantener su empresa normalmente no superan los 800 euros para empresas ordinarias

VI. Las cotizaciones sociales para las empresas están alrededor del 15,5%


Otra tipos impositivos:
• Régimen patent box (explotación internacional de intangibles) – 2% tributación efectiva
• Régimen trading internacional – 2% tributación efectiva
• Régimen especial de sociedades de gestión e inversión financiera intragrup – 2% tributación efectiva
• Régimen holding – 0% tributación efectiva
• Plusvalías Bienes inmuebles – 1 al 15% (no residentes se retiene el 5% de la plusvalía)

Las ventajas de residir en Andorra (IRPF)

El IRPF en Andorra se mantiene mucho más bajo que la mayoría de países europeos. El
IRPF en Andorra no existe hasta salarios superiores a los 24.000€
y a partir de esa cifra
sube respecto a la renta de cada trabajador hasta llegar al 10% en salarios de más
de 40.000€. Este 10% es la tasa más elevada de IRPF en Andorra, cuando esta misma
tasa máxima en España se encuentra en el 53%.


• Exención de los primeros 3.000€ en concepto de rendimientos del capital mobiliario.

• Exención del 100% de los primeros 24.000€ en concepto de rendimientos del trabajo, y
deducción del 50% del siguiente tramo de 16.000€.

Exención total de los dividendos emitidos por una sociedad andorrana y percibidos
por un residente andorrano.

Ventajas Laborales.

Los costes laborales en comparación con España o Francia son más bajos. El cargo de la Seguridad Social para empresas está en
un 15,5%, mientras que el mismo cargo excede el 30% en España
y Francia. Este hecho facilita la contratación de empleados y
reduce el coste fijo de cualquier emprendedor que cree una empresa en Andorra

Crear una empresa.
Permiso de Residencia: Activa.

Por Cuenta Ajena

Para conseguir la residencia en Andorra puedes trabajar en una empresa andorrana. Además, es necesario que establezcas tu residencia principal en el principado, que deberás vivir durante al menos 183 días al año. También deberás cumplir con estas otras condiciones:

‣ Certificado que acredite el alquiler o la compra de una propiedad en Andorra.
‣ Presentar el certificado de antecedentes penales completo, tanto de tu país de origen como de otros donde hayas vivido.
‣ Realizar una revisión médica satisfactoria ante el departamento de Inmigración de Andorra.
‣ Curriculum Vitae.
‣ Certificado acreditativo del estado civil.

Por Cuenta Propia

Si creas tu propia empresa en Andorra, estos son todos los requisitos que debemos cumplir:

‣ Vivir al menos 183 días al año. ‣ Tener un puesto en la administración de la sociedad.
‣ Déposito de 15.000€ en el Gobierno andorrano si adquieres la residencia y creas una empresa.
‣ Ser dueño de al menos un 10 % de la sociedad creada o adquirida.

‣ Certificado que acredite el alquiler o la compra de una propiedad en Andorra.
‣ Presentar el certificado de antecedentes penales completo.
‣ Realizar una revisión médica en Andorra.
‣ Curriculum Vitae.
‣ Certificado acreditativo del estado civil.
‣ Este permiso para vivir en Andorra tiene una vigencia de un año, que puede ser renovado tres veces por períodos de dos años.

Otro tipo de Residencias

Residencia Pasiva

Este permiso de residencia en Andorra se le otorga a quien solo quiere vivir en Andorra. No se puede trabajar con este permiso. Además de los requisitos habituales, deberemos certificar que disponemos de ingresos o patrimonio suficientes para subsistir sin trabajar en suelo andorrano y vivir 90 días al año en Andorra...

Residencia interés cultural, deportivo o científico

Permiso pensado para investigadores, artistas o deportistas que quieren realizar su actividad sin ánimo de lucro en Andorra. Imprescindible contar con un certificado que acredite el conocimiento correspondiente, como un título universitario, por ejemplo.

Residencia por ingreso en centros geriátricos, curas médicas o terapeutas privados

Este permiso está pensado para personas que necesitan un período largo de recuperación y quiere recuperarse en alguno de los centros médicos del país. Se deberán cumplir algunos de los requisitos exigidos para los otros tipos de residencia.

Residencia para profesionales con proyección internacional

La sede principal de tu empresa deberá estar en Andorra y tendrás que tener al menos una persona contratada. Esta, deberá realizar el 85% de su actividad fuera del principado. Deberás contar con un Business Plan completo y vivir 90 días al año en Andorra.

Para qué.

El servicio de relocation para empresas internaciones es una de las mejores maneras de tenerlo todo bajo control. Si estás planeando llevas tu negocio a Barcelona o Andorra o abrir una filial en estas ciudades, mediante nuestra red de colaboradores somos capaces de proveer un servicio llaves en mano.

No sólo eso sino que, además, ayudamos a los empleados de las empresas de nuestros clientes a instalarse en Barcelona o Andorra.

Barcelona.

01

Espíritu emprendedor

Alrededor del 20% de las nuevas empresas que se crean cada año en España, tienen su sede en Catalunya. Las empresas extranjeras se ven atraídas por el talento tecnológico y el ecosistema empresarial internacional en el que las startups pueden prosperar

02

Lifestyle

Barcelona es sinónimo de calidad de vida.
Es una de las ciudades más globales y cosmopolitas de Europa. Su clima, estilo de vida e infraestructuras son sus principales atractivos. Además, resulta más económico vivir que en cualquier otra gran capital europea.

03

Atractivo internacional
Geográficamente, Barcelona tiene una posición estratégica para acceder a los mercados globales, con vuelos directos diarios a Estados Unidos, Oriente Medio y Asia. Si buscas entrar en el mercado latinoamericano, Barcelona es el punto de partida.

04

Incentivos fiscales
El sistema fiscal español premia las actividades de I+D y las innovaciones tecnológicas. El Régimen Fiscal de las Empresas Holding («ETVEs») que se aplica a las sociedades que poseen acciones en entidades no residentes, es de los más favorables en Europa.
Startups.

A lo largo de 2021 las startups catalanas recaudaron un total de 1.479 millones de euros. Catalunya, y en especial Barcelona, se consolida como el mayor hub de startups del sur de continente por delante de grandes ciudades como Ámsterdam, París, Londres o Madrid. Además, la capital catalana ocupa un lugar privilegiado en cuanto al coste de la vida y en cuanto al coste de alquiler de oficina.

Emprendedores & Lifestyle.

• Barcelona atrae al talento profesional. Barcelona alberga tres programas de MBA de prestigio internacional así como universidades de primer nivel. La captación de talento es mucho más asequible en esta ciudad que en el resto de Europa ya que gracias a un sistema académico excepcional, estudiantes de todo el mundo eligen Barcelona para formarse. De este modo, se genera talento de alto nivel con visión internacional. Además, las excelentes perspectivas profesionales, el estilo de vida, el clima y las atractivas oportunidades de negocio y ocio que ofrece la ciudad, atraen a profesionales de todo el mundo.

• Bajo coste de vida. Según las estadísticas europeas, es menos caro vivir en Barcelona que en cualquier otra gran capital europea. Es imprescindible tener en cuenta el COLA (coste de vida medio) a la hora de abrir una nueva sucursal o filial en un país. Un COLA más bajo permite mantener los gastos generales al mínimo ya que los salarios y alquileres son más económicos. Así, atraer talento internacional es mucho más fácil.

• Estilo de vida. Un empleado feliz es un empleado productivo. Las investigaciones demuestran que un estilo de vida saludable fuera del trabajo es lo mejor para promover la satisfacción de los empleados a largo plazo. Tanto es así que Barcelona atrae a visitantes interesados en la arquitectura, el diseño, la cultura, la gastronomía, etc. Ocupa el sexto lugar entre las ciudades europeas por el número de pernoctaciones. Con 2,6 millones de cruceristas Barcelona es el primer destino de cruceros en Europa y una de las ciudades más visitadas.

Atractivo internacional.

El carácter global del tejido empresarial de Catalunya está avalado por las más de 8.600 empresas con sede extranjera que ya operan aquí. Las empresas extranjeras representan el 50% de las exportaciones catalanas y el 19% del empleo total. Por sectores, la automoción y la alimentación concentran el 26% de las empresas extranjeras en Catalunya y, en cuanto a los países, el 80% de las empresas extranjeras proceden de 10 países diferentes. El Financial Times destacó Catalunya como la mejor región del sur de Europa en su informe sobre los lugares europeos más atractivos para invertir. Asimismo, según el Ernst & Young, Barcelona es la 5ª localización de inversión más atractiva de Europa, después de Londres, París, Berlín y Ámsterdam.

1ª: Barcelona es la 1ª ciudad creativa emergente del mundo.

2ª: Barcelona es la 2ª ciudad inteligente del mundo.

3º: Cataluña es la 3ª región de Europa Continental en inversión extranjera directa en I+D.

4ª: Barcelona es la 4ª ciudad europea en producción científica.

5ª: Barcelona es la 5ª ciudad europea en cuanto a startups

Modelo Fiscal.
Un sistema fiscal favorable a las empresas y a los particulares

• Principales Impuestos Directos
• El Impuesto sobre Sociedades grava las rentas obtenidas por las entidades y personas jurídicas con residencia fiscal en España. El tipo impositivo general es del 25% y puede reducirse notablemente cuando se aplican determinados beneficios fiscales legalmente establecidos, como los que afectan a la I+D, la innovación y la creación de empleo.
• El Impuesto sobre la Renta de No Residentes se aplica a las rentas obtenidas en España por personas jurídicas o físicas no residentes en España. El tipo impositivo general es del 24% (19% para los ciudadanos de la UE o residentes en el Espacio Económico Europeo) y existe un tipo reducido del 19% sobre las rentas clasificadas como intereses, dividendos o ganancias de capital. Sin embargo, el tipo general puede reducirse debido al gran número de tratados de doble imposición vigentes y a la pertenencia de España a la UE.
• El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas se aplica a las rentas obtenidas por las personas físicas que tienen la condición de contribuyentes y que, por regla general, son residentes en España. Se considera un impuesto dual, ya que diferencia entre la renta general y la renta del ahorro. Así, la escala de la base imponible general del IRPF para 2017 oscila entre el 21,5% y el 48%, mientras que la base imponible de las rentas del ahorro tributa a un tipo máximo del 23%.

• Principales impuestos indirectos
• El Impuesto sobre el Valor Añadido se aplica a la adquisición de bienes y servicios. El coste lo soporta el consumidor final y es neutro para las empresas y los profesionales, que recaudan y pagan las cantidades cobradas como resultado de sus transacciones, y deducen las correspondientes cantidades de IVA soportadas. La legislación del IVA está armonizada en la UE y se han establecido mecanismos uniformes para la recuperación del IVA español soportado por entidades no residentes en España, así como el IVA soportado en la UE por una entidad española. El tipo impositivo general es del 21% pero se aplicarán tipos reducidos del 10% y del 4% a operaciones específicas.
• El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados es un impuesto indirecto que se aplicará sobre determinadas operaciones realizadas por una persona física o jurídica. Se configura con tres modalidades diferentes, cada una de las cuales gravará determinadas operaciones a un tipo impositivo determinado, desde el 1% hasta el 10%.

Algunas cuestiones normativas benefician a las empresas internacionales en Catalunya.

Impuesto sociedades

Existe un Impuesto de Sociedades más bajo que en la mayoría de los países europeos. Además, el IS durante los dos primeros años de vida de la sociedad es del 15%.

Holdings

Catalunya es una ubicación para las empresas holding internacionales gracias a su atractivo Régimen Fiscal de Holding y a la mayor red de Tratados Fiscales con países de la UE, LATAM y EMEA.

Bonificación R&D&I

Catalunya ofrece uno de los regímenes de deducción fiscal por actividades de I+D+i más atractivos de Europa. (Patent box, hasta un 59% en I+D, 12% en innovación).

Visa - Employment Incentives

Existen programas de incentivos al empleo que se traducen en descuentos en las cotizaciones a la Seguridad Social y subvenciones para la creación de empleo. Los visados y permisos de residencia pueden obtenerse mediante procesos rápidos (10 y 20 días laborables).

Crear una empresa.
Golden Visa para los no
residentes UE

01

Sin necesidad de Visa (Tratado Schengen)
El espacio Schengen es un grupo de 26 países europeos que han suprimido los controles de pasaporte e inmigración en sus fronteras comunes.

02

Derecho a trabajar

El cónyuge del titular de la Golden Visa (o persona con una relación similar), los hijos menores de 18 años (y mayores de 18 años si son económicamente dependientes) y otros ascendientes dependientes también pueden obtener la Golden Visa o el Permiso de Residencia. El inversor y los familiares beneficiarios tienen derecho a trabajar en Barcelona.

03

Tu familia, contigo

Los solicitantes de la Golden Visa pueden traer a su cónyuges y a los hijos a su cargo.

Golden Visa
La legislación española concede permisos de residencia a los inversores extracomunitarios que cumplen una serie de requisitos. El permiso resultante se conoce como
Golden Visa.
Este visado permite al inversor la posibilidad de entrar en Europa y viajar libremente por el espacio Schengen, sin tener que solicitar otro visado durante un periodo de
hasta cinco años.
Con este visado, el inversor puede viajar a y desde España tantas veces como sea necesario, sin tener que residir en el país y sin tener que pagar impuestos.
Este visado se extiende a toda la familia directa del inversor. También permite al titular del visado trabajar en España. La inversión mínima es de 500.000 euros, y el resto
de la inversión puede ser financiada por un banco o entidad financiera española.

Para qué.

El servicio de relocation para empresas internacionales es una de las mejores maneras de tenerlo todo bajo control. Si estás planeando llevar tu negocio a Barcelona o abrir una filial en esta ciudad, mediante nuestra red de colaboradores somos capaces de proveer un servicio llaves en mano.

No sólo eso sino que, además, ayudamos a los empleados de las empresas de nuestros clientes a instalarse en Barcelona.

Clientes.
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